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A propos de l'AEIP

L’AEIP, l'Association européenne des Institutions paritaires de protection sociale, représente les institutions de protection sociale gérées conjointement par les partenaires sociaux (institutions paritaires) et vise à promouvoir la gestion paritaire de la protection sociale au niveau européen. Tel est son objectif clé depuis sa création en 1996.

Les valeurs soutenues par l’AEIP sont basées sur la représentation équilibrée des employeurs et des salariés, caractéristique typique de la gouvernance paritaire, tout comme la politique sociale qui émane de la négociation collective, la solidarité et la transparence. Cette approche est complémentaire à celle appliquée dans l’économie sociale.

Finalement, son objectif est la reconnaissance du statut de l'Institution paritaire européenne de la Protection sociale comme une structure permettant des négociations conjointes et une gestion conjointe des accords collectifs transfrontaliers concernant les conventions collectives relatives aux retraites, à la santé et à la prévoyance.

Actuellement, l’AEIP travaille sur plusieurs dossiers politiques :

  • Retraites ;
  • Santé et Soins ;
  • Autres avantages sociaux ;
  • Solidarité ;
  • Mobilité ;
  • Dialogue social ;
  • Institution paritaire européenne.

L'AEIP promeut également des études et la diffusion du paritarisme dans le domaine de la protection sociale à travers des conférences, des séminaires et des publications, mais également à travers une représentation au niveau européen grâce à des contacts étroits et une coopération avec la Commission européenne, le Parlement européen et le Comité économique et social européen.

L’AEIP est composée de 25 membres et 29 affiliés dans 19 pays européens. Elle a également noué des partenariats aux États-Unis et au Canada.

Pour les statuts de l'AEIP, veuillez cliquer ici.